JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Ingolstadt einen Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Dienste und Inklusion. Mit großem Engagement unterstützt die Organisation Kinder und Jugendliche mit individuellem Förderbedarf im schulischen Alltag — ein anspruchsvolles, erfüllend tätiges Umfeld, in dem Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen machen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle begleiten und unterstützen Sie Schüler und Schülerinnen mit körperlichen, emotionalen oder kognitiven Beeinträchtigungen im Schulalltag:
- Individuelle Unterstützung: Begleitung einzelner Schüler und Schülerinnen während des Unterrichts und in den Pausen — personalisiert auf deren spezifische Bedürfnisse und Ziele.
- Inklusion fördern: Aktive Unterstützung bei der sozialen und schulischen Integration, um echte Teilhabe am Schulgeschehen zu ermöglichen.
- Alltägliche Hilfestellung: Unterstützung bei persönlichen Aufgaben, Hygiene und Mobilität im schulischen Kontext.
- Kommunikation mit Schulteam: Regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften, Therapeuten und Sorgeberechtigten über Fortschritte und Anpassungen des Unterstützungsplans.
- Dokumentation: Gewissenhafte Dokumentation der Tagesabläufe und Beobachtungen zur Sicherung der Qualität.
- Emotionale Stabilität: Schaffung eines sicheren, vertrauensvollen Raums, in dem sich der Schüler / die Schülerin unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
- Selbstständigkeit fördern: Begleitung mit Blick auf progressive Unabhängigkeit und Eigenverantwortung des Kindes.
Qualifikationen / Anforderungen
Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich auszufüllen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Fachliche Grundlage: Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Fachkraft für Kindertagesstätten, Sozialassistent, Heilerziehungspflege) oder gleichwertiges Wissen durch Berufserfahrung.
- Empathie und Geduld: Hohes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen oder Förderschwerpunkten; ruhige, geduldige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke: Sichere Kommunikation mit Schülern, Eltern, Lehrkräften und weiteren Fachkräften.
- Teamfähigkeit: Zuverlässiges, respektvolles Arbeiten im schulischen Team und mit externen Partnern.
- Physische und psychische Belastbarkeit: Fähigkeit, emotional anspruchsvolle Situationen zu bewältigen und gleichzeitig körperlich aktiv zu sein.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein in einer strukturierten Schulumgebung.
- Offenheit für Fortbildung: Bereitschaft, sich in speziellen Fördermethoden weiterzubilden und Best Practices zu teilen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde schätzt das Engagement seiner Mitarbeiter und bietet entsprechende Konditionen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Stabilität in einer wertschätzenden Umgebung.
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung im Tarifbereich der sozialen Dienste.
- Flexible Arbeitszeiten: Schulgebundene Arbeitszeiten mit verlässlichen Stundenstrukturen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere zu spezialisierten Fördermethoden und Inklusionstechniken.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Unterstützendes, multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen.
- Supervision und Austausch: Regelmäßige Supervisionsmöglichkeiten zur Reflexion der täglichen Arbeit und zur Vermeidung von Überlastung.
- Faire Urlaubsregelung: Gesetzlich garantierte Urlaubstage plus schulische Ferien.
- Sinnvolle Tätigkeit: Die Chance, direkt und nachhaltig in das Leben von Kindern einzuwirken und Inklusion aktiv zu gestalten.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Ingolstadt angesiedelt. Sie werden eng mit dem schulischen Team vor Ort zusammenarbeiten und erhalten umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven im sozialen Sektor:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in speziellen Förderkonzepten (z. B. Inklusive Didaktik, Verhaltensunterstützung, Unterstützte Kommunikation) zu vertiefen.
- Leitungsfunktionen: Bei Interesse Entwicklung hin zu Koordination, Projektleitung oder Fachberatung im Bereich Inklusion.
- Netzwerk ausbauen: Zusammenarbeit mit Schulen, Therapeuten, Fachdiensten und Elternverbänden — ideale Basis für berufliches Wachstum.
- Persönliche Entwicklung: Fortlaufendes Lernen in einer dynamischen, wertschätzenden Organisationskultur.
Bewerbung und Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen und möchten diese erfüllende Aufgabe übernehmen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse oder Referenzen sowie kurz Ihre Motivation für diese Rolle ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!