JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Rostock. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Pflegebereich mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf qualitativ hochwertige Patientenversorgung. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unser Pflegeteam verantwortungsvoll führt und weiterentwickelt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung tragen Sie Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Pflegedienstes. Hier sind Ihre Hauptaufgaben:
- Teamführung und Personalmanagement: Führung, Einarbeitung und Entwicklung des Pflegepersonals; Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und Personalbedarfsplanung.
- Qualitätsmanagement: Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität; Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Budgetverantwortung: Überblick über Personalkosten und Ressourcenplanung im Pflegebereich.
- Kommunikation und Schnittstellen: Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Ärztinnen/Ärzten, externen Partnern und Behörden.
- Fortbildung und Fachentwicklung: Förderung von Weiterbildungen und Sicherstellung der fachlichen Kompetenz des Teams.
- Dokumentation und Berichtswesen: Führung von Statistiken, Berichten und Qualitätsnachweisen.
- Patientensicherheit und Risikomanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Umgang mit kritischen Ereignissen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Positition bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Pflegedienstleitung (PDL): Abgeschlossene Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zur PDL (DIN-geprüft oder vergleichbar) ist erforderlich.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Pflegeteams und in Leitungsfunktionen.
- Fachkompetenz: Umfassendes Wissen in Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards; Vertrautheit mit einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. Pflegepersonaluntergrenzenverordnung).
- Soziale und Methodische Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude, Stressbelastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Standardsoftware und idealerweise mit Pflegedokumentation/Pflegeinformationssystemen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsumfeld:
- Festanstellung: Unbefristete Vollzeitposition mit Sicherheit und Planungsstabilität.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung, ggf. nach Tarifvertrag.
- Flexible Gestaltung: Regelbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Schichtleitung.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Betriebliche Leistungen: Faire Urlaubsregelung, Sozialleistungen und ggf. weitere Zusatzleistungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit erfahrenem und motiviertem Fachpersonal in einem supportiven Team.
- Berufliche Perspektive: Raum für Initiative, Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Pflegequalität.
Arbeitsort
Sie werden in Rostock tätig sein. Vor Ort erfolgt eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, damit Sie schnell in Ihre verantwortungsvolle Rolle hineinwachsen können. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Zusammenhalt, fachlicher Kompetenz und gegenseitiger Unterstützung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
- Führungsweiterentwicklung: Möglichkeiten zur Übernahme von erweiterten Leitungsaufgaben oder Spezialisierungen.
- Fachliche Spezialisierung: Zugang zu Fortbildungen in Bereichen wie Qualitätsmanagement, Risikomanagement oder spezialisierte Pflege.
- Netzwerk und Austausch: Beteiligung an Fachgruppen und Brancheninitiativen für kontinuierliche Wissensaneignung.
- Langfristige Zusammenarbeit: Potenzial für langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Träger.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie eine erfahrene Pflegedienstleitung, die unser Team führen und weiterentwickeln möchte? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse und Zertifikate (insbesondere die PDL-Qualifikation) ein. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über die JobWho-Plattform – externe Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.