JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Bonn. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit umfassender Expertise in digitalen Lösungen und innovativen Projekten. Das Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen und eine kultur-getriebene Zusammenarbeit aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Stakeholdern. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektsteuerung: Planung, Überwachung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten im mittleren bis größeren Umfang, von der Initialisierung bis zum Go-Live.
- Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten; Priorisierung und Change Management.
- Ressourcenplanung: Zuweisung von Team-Kapazitäten, Budgetverantwortung und Optimierung von Projektressourcen.
- Agile Methodologie: Anwendung von SCRUM, Kanban oder hybriden Ansätzen; Moderation von Sprint-Planungen und Retrospektiven.
- Risiko- und Qualitätskontrolle: Identifikation, Bewertung und Mitigation von Risiken; Sicherung der Qualitätsstandards.
- Kommunikation und Reporting: Regelmäßige Status-Reports, Eskalationsmanagement und Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen.
- Zusammenarbeit im Team: Unterstützung und Führung von Projektteams, aktive Förderung einer produktiven Arbeitskultur.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann oder eine Fachfrau mit folgenden Kompetenzen:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter oder Projektmanager in komplexen technischen Umgebungen.
- Zertifizierungen: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche anerkannte Projektmanagement-Zertifikationen sind vorteilhaft.
- Methodisches Knowhow: Sichere Beherrschung von Wasserfallmodellen und agilen Methoden (Scrum, Kanban, Hybrid).
- IT-Grundverständnis: Solides Verständnis von IT-Architektur, Infrastruktur und Softwareentwicklung; technische Affinität zwingend erforderlich.
- Tools und Systeme: Erfahrung mit Projektmanagement-Software (MS Project, Jira, Asana oder ähnlich) und Microsoft Office.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und Führungsqualitäten.
- Sprachen: Fließend Deutsch in Wort und Schrift; Englisch mindestens auf gutes Konversationsniveau.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und förderliche Arbeitsumgebung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im Marktstandard für Ihre Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum bei Arbeitsort und -zeiten; mobiles Arbeiten je nach Vereinbarung.
- Professionelle Entwicklung: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Zertifizierungen zur Karrierentwicklung.
- Moderne Arbeitsausstattung: Aktuelle Hard- und Software, ergonomische Ausstattung und technische Unterstützung.
- Kollegiale Atmosphäre: Flache Hierarchien, constructive Zusammenarbeit und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
- Work-Life-Balance: Fair Urlaubsregelung und Unterstützung für Ihre persönliche Lebensgestaltung.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Mitarbeitervergünstigungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Bonn angesiedelt. Sie werden von einem engagierten Team unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von offener Kommunikation, kontinuierlicher Verbesserung und gegenseitiger Unterstützung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet vielfältige Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung:
- Übernahme größerer Projekte: Chance, komplexere und strategische Initiativen zu leiten und Ihre Expertise auszubauen.
- Führungsentwicklung: Möglichkeit der Übernahme von Führungsverantwortung und Aufbau eines eigenen Projekt-Portfolio-Management Teams.
- Spezialisierung: Fokus auf innovative Technologien, Transformationsprojekte oder spezifische Branchen-Expertise.
- Netzwerk und Mentoring: Zugang zu einem starken Netzwerk, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und kollegialem Austausch.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und eventuell Referenzen ein. Gerne können Sie auch ein kurzes Anschreiben hinzufügen, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre relevantesten Projekte beschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen alle Unterlagen gewissenhaft. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich über die JobWho-Plattform an uns wenden.