JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Lübeck. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der professionellen Pflege und Betreuung und bietet ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld für qualifizierte Fachkräfte. Mit modernen Standards, einem engagierten Team und klaren Strukturen gestalten wir täglich hochwertige Pflege und Betreuung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung tragen Sie Verantwortung für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegeteam, Management und externen Partnern und prägen die Qualität unserer Leistungen maßgeblich:
- Personalmanagement und Teamleitung: Führung und Entwicklung des Pflegepersonals, Personalplanung, Schichtplanung und Motivationsförderung im Team.
- Qualitätssicherung und Compliance: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation und Kontrolle der Pflegeprozesse.
- Organisatorische Leitung: Verantwortung für Betriebsabläufe, Ressourcenmanagement, Kostenverantwortung und effiziente Prozessgestaltung.
- Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kostenträgern, Angehörigen und Behörden; Sicherung von Kommunikation und Transparenz.
- Fort- und Weiterbildung: Identifikation von Schulungsbedarfen, Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams und Sicherung aktueller Fachkompetenz.
- Strategische Mitwirkung: Beitrag zu Entwicklungs- und Optimierungsprozessen, Umsetzung von Vorgaben und Mitgestaltung der Organisationsziele.
- Krisenmanagement und Problemlösung: Schnelle und besonnen Reaktion auf Herausforderungen, Konfliktlösung und proaktive Lösungsfindung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie Fachkompetenz, Führungserfahrung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit:
- Pflegedienstleitung (PDL): Abschluss zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Krankenpflege mit entsprechender Zusatzausbildung).
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Pflege und idealerweise praktische Erfahrung in Leitungsfunktionen.
- Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu leiten; sicherer Umgang mit Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Pflege, Hygiene, Dokumentation, gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB, Pflegeversicherung) und Best Practice in der Pflege.
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten: Sicherheit in Budgetierung, Prozessoptimierung und strategischem Denken.
- Kommunikation und Belastbarkeit: Sichere Kommunikationsfähigkeiten, Reflexionsfähigkeit und emotionale Stabilität auch unter Druck.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Softwaresystemen und Bereitschaft zur Digitalisierung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine anspruchsvolle und anerkannte Position mit fairen Bedingungen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einer etablierten Organisation.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitgestaltung und Berücksichtigung Ihrer persönlichen Anforderungen.
- Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei Weiterqualifikationen und fachlichen Schulungen.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit in einem erfahrenen, unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gesundheitsförderung: Programme zur Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
Arbeitsort
Die Position ist in Lübeck angesiedelt. Sie werden von unserem engagierten Team willkommen geheißen und erhalten eine gründliche Einarbeitung in alle Prozesse und Strukturen. Der Austausch mit Kolleg:innen und regelmäßige Abstimmungen mit dem Management fördern Ihre erfolgreiche Integration und Ihren Aufstieg in dieser verantwortungsvollen Funktion.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für engagierte Fachkräfte:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Gezielte Schulungen, Lehrgänge und Mentoring fördern Ihre professionelle Reife und Ihr Netzwerk.
- Aufstiegschancen: Perspektive zu höheren Managementpositionen oder Spezialisierung in Fachbereichen je nach Interesse und Leistung.
- Interne Mobilität: Chancen zur Zusammenarbeit in anderen Bereichen und Projekten der Organisation.
- Anerkennung und Wertschätzung: Ihre Leistung wird erkannt und in einem kollegialen Umfeld unterstützt.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben bei, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre Erfahrung in Leitungsfunktionen darstellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf den Dialog über diese spannende Chance!