JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Saarbrücken. Unser Kunde ist ein etabliertes und anerkanntes Unternehmen der Pflegebranche mit einem starken Fokus auf hochwertige, patientengerechte Versorgung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
In dieser Rolle tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die tägliche Pflegearbeit professionell, effizient und menschlich gestaltet wird. Sie führen ein engagiertes Pflegeteam an, fördern deren Weiterentwicklung und setzen Standards für eine qualitativ hochwertige Betreuung um.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Pflegedienstleitung verantworten Sie die operative Leitung und Organisationdes Pflegedienstes sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Ihre Hauptaufgaben sind:
- Teamführung und Personalverantwortung: Leitung, Anleitung und Entwicklung des Pflegepersonals; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Schulungen und Einarbeitungen.
- Qualitätsmanagement und Pflegestandards: Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität; Umsetzung von Richtlinien, Dokumentation und Compliance-Anforderungen.
- Planung und Organisation: Dienstplanung, Ressourcenmanagement, Schichtplanung sowie Koordination des Pflegeeinsatzes.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Austausch mit ärztlichem Dienst, Bewohnern, Angehörigen und anderen Fachbereichen; Bereichsübergreifende Koordination.
- Budgetverantwortung und Wirtschaftlichkeit: Kostenverantwortung im Pflegebereich, Überwachung von Materialkosten und effizienter Ressourceneinsatz.
- Beschwerde- und Konfliktmanagement: Annahme und Bearbeitung von Beschwerde; konstruktive Lösungsfindung innerhalb des Teams und extern.
- Dokumentation und Reporting: Pflege von Betriebsdaten, Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese anspruchsvolle Führungsposition bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Berufsabschluss: Examinierte Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) oder gleichwertiger Berufsabschluss.
- Pflegedienstleitung (PDL): Abschluss zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Fortbildung; idealerweise mit Erfahrung als PDL oder in leitender Funktion.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Patientenversorgung sowie fundierte Erfahrung in Führungs- und Leitungsaufgaben.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse, Qualitätsstandards, pflegerelevanter Gesetze (SGB XI, PflBG) und aktueller Pflegepraktiken.
- Führungskompetenzen: Soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Mitarbeiterförderung und motivationale Fähigkeiten.
- Organisatorische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Planung, Budgetierung, IT-Systemen (insbesondere Dokumentation/Datenverwaltung) und administrative Versertheit.
- Kommunikation und Soft Skills: Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohes Engagement für Patientenqualität.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, die Ihr berufliches Engagement würdigen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und verlässliche Beschäftigung in Vollzeit.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach geltenden Tarifregeln und Ihrer Qualifikation.
- Faire Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung mit klaren Regelungen; Möglichkeiten für planbare Freizeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen, Supervisionen und persönlicher Entwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Gesundheit und Prävention von Burnout.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein motiviertes und unterstützendes Pflegeteam sowie offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Sinnvolle Aufgaben: Direkter Einfluss auf die Qualität der Patientenversorgung und Gestaltung von Verbesserungen.
- Sozialleistungen: Je nach Tarifbindung Urlaubsausgleich, Rentenbeiträge und weitere Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Saarbrücken. Sie werden von Anfang an durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützt und arbeiten eng mit dem bestehenden Pflegeteam zusammen. Ein kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsausstattung sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Perspektiven für professionelle und persönliche Entwicklung:
- Führungserfahrung ausbauen: Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in Personalführung, Qualitätsmanagement und strategischer Pflegeleitung.
- Fachliche Spezialisierung: Teilnahme an Fachfortbildungen und Zertifizierungen im Pflegebereich.
- Karriereperspektiven: Entwicklung hin zu Positionen in Pflegedirektion oder Einrichtungsleitung entsprechend Ihrer Ziele.
- Netzwerkaustausch: Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Fachkräften und Branchenprofis.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse (insbesondere Abschlüsse in Pflege und PDL-Fortbildung) sowie optional ein kurzes Anschreiben ein.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess unterstützen Sie gerne die Kolleg:innen von JobWho.