Daten
Datenschutzerklärung von JobWho
1. Verantwortlicher
JobWho
Betrieben von
Social Media Affairs UG & Co. KG
Further Str. 155
41462 Neuss, Germany
Telefon: 01713897908
E-Mail: info@jobwho.de
Website: https://www.jobwho.de
JobWho ist ein Angebot / eine Marke der Social Media Affairs UG & Co. KG.
Vertreten durch den Geschäftsführer:
Ahmad Mahmoudi
Handelsregister: Amtsgericht Neuss, HRA 7463
Umsatzsteuer-ID gemäß § 27a UStG: DE 229 492 617
Wirtschafts-Identifikationsnummer: noch nicht vergeben
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Social Media Affairs UG & Co. KG
Further Str. 155, 41462 Neuss
Geschäftsführer: Ahmad Mahmoudi
Telefon: 01713897908
Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die Social Media Affairs UG & Co. KG (nachfolgend „wir“, „uns“ oder „JobWho“).
2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung behandelt.
Die nachfolgende Erklärung informiert Sie darüber, welche Arten von Daten wir zu welchen Zwecken erheben, verarbeiten und speichern.
3. Zwecke der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten für folgende Zwecke:
-
Vermittlung zwischen Bewerbern und Unternehmen
-
Durchführung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
-
Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
-
Kontaktaufnahme und Kommunikation mit Bewerbern und Arbeitgebern
-
Betrieb, Sicherheit und Optimierung unseres Online-Angebots
-
Marketing- und Social-Media-Maßnahmen
-
Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten
4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Die Verarbeitung erfolgt auf Basis folgender Rechtsgrundlagen gemäß Art. 6 DSGVO:
-
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung (z. B. bei Cookies oder freiwilligen Angaben in Bewerbungsformularen)
-
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung oder Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (z. B. Bewerbungsprozess)
-
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigtes Interesse (z. B. Analyse, Optimierung unseres Angebots, Direktwerbung)
5. Kategorien personenbezogener Daten
Wir verarbeiten insbesondere folgende Kategorien personenbezogener Daten:
Von Bewerbern:
-
Name, Kontaktdaten, Lebenslauf, Qualifikationen, Berufserfahrung, Bewerbungsunterlagen
-
Kommunikationsdaten (E-Mail, Telefon, IP-Adresse)
-
Nutzungsdaten aus unserem Online-Portal
Von Unternehmen:
-
Unternehmensname, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Stellenanzeigen, Unternehmensprofile
6. Weitergabe von Daten
Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nur, soweit dies für die Vermittlung oder zur Erfüllung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten erforderlich ist.
Empfänger können sein:
-
Arbeitgeber oder Bewerber (je nach Zweck der Vermittlung)
-
IT- und Hosting-Dienstleister
-
Marketing- und Analysedienstleister (z. B. Social-Media-Plattformen)
-
Behörden, soweit gesetzlich vorgeschrieben
Eine Übermittlung in Drittländer (außerhalb der EU/des EWR) findet nur statt, wenn geeignete Garantien gemäß Art. 44 ff. DSGVO bestehen.
7. Speicherdauer
Personenbezogene Daten werden für die Dauer von 1 Jahr gespeichert.
Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten gelöscht oder anonymisiert, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen oder eine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.
8. Einsatz von Cookies
Unsere Website verwendet Cookies, um bestimmte Funktionen bereitzustellen, die Nutzung zu analysieren und das Nutzererlebnis zu verbessern.
Arten von Cookies:
-
Notwendige Cookies (z. B. Login-Funktion, Sicherheit)
-
Statistik-Cookies (z. B. Analyse des Nutzerverhaltens mit Matomo oder Google Analytics)
-
Marketing-Cookies (z. B. für Social-Media-Tracking und Werbung)
Sie können Ihre Cookie-Einstellungen jederzeit über unser Consent-Tool anpassen oder widerrufen.
9. Social Media
Wir unterhalten Profile auf folgenden Plattformen:
-
Instagram (Meta Platforms Ireland Ltd.)
-
Facebook (Meta Platforms Ireland Ltd.)
-
LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company)
Beim Besuch unserer Social-Media-Seiten können personenbezogene Daten durch die jeweiligen Betreiber verarbeitet werden.
Wir weisen darauf hin, dass wir auf diese Datenverarbeitung keinen vollständigen Einfluss haben.
Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzrichtlinien der jeweiligen Plattformen.
10. Rechte der betroffenen Personen
Sie haben gemäß DSGVO folgende Rechte:
-
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
-
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
-
Löschung (Art. 17 DSGVO)
-
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
-
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
-
Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
-
Widerruf einer Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an:
datenschutz@jobwho.de
Darüber hinaus haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
11. Datensicherheit
Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Manipulation, Verlust, unbefugten Zugriff oder unrechtmäßige Verarbeitung zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden regelmäßig überprüft und dem Stand der Technik angepasst.
12. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Januar 2026.
Wir behalten uns vor, sie bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben oder unseres Angebots anzupassen.
13. Newsletter (MailChimp)
Wenn Sie unseren Newsletter abonnieren, verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Ihnen regelmäßig Informationen zu unseren Angeboten, Stellenanzeigen und Neuigkeiten zuzusenden.
Verwendeter Dienst:
Für den Versand unseres Newsletters nutzen wir MailChimp, einen Dienst der
Intuit Inc., 2700 Coast Avenue, Mountain View, CA 94043, USA.
MailChimp verarbeitet die E-Mail-Adressen unserer Abonnenten sowie weitere für den Versand notwendige Daten (z. B. Zeitpunkt der Anmeldung, IP-Adresse). Darüber hinaus führt MailChimp statistische Auswertungen durch, z. B. zur Öffnungs- und Klickrate unseres Newsletters.
Rechtsgrundlage:
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Diese können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z. B. über den Abmeldelink am Ende jedes Newsletters.
Datenübermittlung in die USA:
Mit der Nutzung von MailChimp kann eine Übermittlung personenbezogener Daten in die USA erfolgen. MailChimp verwendet Standardvertragsklauseln gemäß Art. 46 DSGVO, um ein angemessenes Datenschutzniveau sicherzustellen.
Speicherdauer:
Ihre Daten werden so lange gespeichert, wie das Newsletter-Abonnement besteht. Nach einer Abmeldung werden Ihre Daten aus der Newsletter-Verteilerliste gelöscht oder anonymisiert, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.