Erklärung zur Barrierefreiheit

Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website www.jobwho.de.

Rechtsgrundlage

Diese Website wurde im Einklang mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) sowie der Verordnung zum Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSGV) gestaltet.
Sie orientiert sich an den Anforderungen der:

• EU-Norm EN 301 549, Version 3.2.1

• Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), Version 2.1, Konformitätsstufen A und AA

Ziel ist es, die Website für alle Menschen – unabhängig von körperlichen oder kognitiven Einschränkungen – barrierefrei zugänglich zu machen.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist weitgehend barrierefrei und entspricht größtenteils den Anforderungen der oben genannten Normen und Richtlinien.

Beschreibung der Barrierefreiheit

Sehen

Die Website ist auch bei eingeschränktem oder fehlendem Sehvermögen nutzbar.

• Inhalte sind kontrastreich gestaltet

• Schriftgrößen, Abstände und Schriftarten sind gut lesbar

• Inhalte können über die Systemeinstellungen des Endgeräts vergrößert oder angepasst werden

• Farbige Informationen werden nicht ausschließlich über Farbe vermittelt

• Alternativtexte für Bilder, Symbole und grafische Elemente sind vorhanden

• Die Website ist mit Screenreadern nutzbar

Tastaturbedienung

• Alle interaktiven Elemente sind vollständig mit der Tastatur bedienbar

• Die aktuelle Fokusposition ist visuell klar erkennbar

Hören

Die Website ist ohne Hörvermögen nutzbar.

• Es werden standardmäßig keine Audio- oder Videoinhalte eingesetzt

• Sollten zukünftig audiovisuelle Inhalte eingebunden werden, werden geeignete textliche Alternativen (z. B. Untertitel oder Transkripte) bereitgestellt

Beweglichkeit, Reichweite und Kraft

Die Website ist auch bei eingeschränkter Beweglichkeit nutzbar.

• Bedienelemente sind ausreichend groß

• Die Nutzung erfordert keine komplexen Gesten oder Mehrfingerbewegungen

• Die Website funktioniert sowohl im Hoch- als auch im Querformat auf mobilen Endgeräten

Sprechvermögen

• Die Nutzung der Website erfordert kein Sprechvermögen

• Es bestehen alternative schriftliche Kontaktmöglichkeiten

Kognitive, psychische und neurologische Einschränkungen

Die Website ist klar strukturiert und einfach bedienbar.

• Verständliche und eindeutige Beschriftungen

• Übersichtlich aufgebaute Inhalte

• Gut verständliche Texte

• Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen (z. B. durch Hinweise oder Fehlermeldungen)

Schutz vor Überreizung

• Keine blinkenden oder flackernden Inhalte

• Keine automatisch ablaufenden Animationen

• Keine licht- oder blitzintensiven Effekte

Feedback und Kontakt

Sollten Ihnen Barrieren bei der Nutzung von www.jobwho.de auffallen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis.
Wir bemühen uns, gemeldete Barrieren im Rahmen der technischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten zu beheben.

Bitte geben Sie dabei an:

• die betroffene Seite

• die betroffene Funktion

• das verwendete Endgerät und den Browser (falls möglich)

Kontakt:
E-Mail: barrieren@jobwho.de

Durchsetzungsverfahren

Wenn Sie der Ansicht sind, dass Ihre Anfrage zur Barrierefreiheit nicht zufriedenstellend beantwortet wurde, können Sie sich an die zuständige Durchsetzungsstelle wenden.
Die Kontaktdaten der zuständigen Marktüberwachungsbehörde werden gemäß BFSG nach deren Benennung ergänzt.